Rechtshilfe im Arbeitsrecht
Rechtshilfe im Arbeitsrecht
Unser Ziel ist es, Arbeitnehmern bei arbeitsrechtlichen Fragen und Problemlösungen in der Schweiz, hauptsächlich im deutschsprachigen Raum, aber nicht ausschliesslich dort, zu helfen. Unser erfahrener Jurist, sowie unsere Gemeinschaft bieten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen.
Wir beschäftigen uns insbesondere mit:
Arbeitszeit und Bezahlung: Beratung bei Problemen mit Arbeitszeiten und Gehältern, einschliesslich der Auszahlung von Überstunden und der Abrechnung des im Vertrag festgelegten Stundenlohns oder des prozentualen Arbeitsentgelts sowie anderer Zahlungsstreitigkeiten.
Interpretation von Arbeitsverträgen und Kündigungen: Hilfe bei der Auslegung des Inhalts von Arbeitsverträgen und Überprüfung ihrer Angemessenheit. Ausserdem geben wir Ratschläge zu Kündigungen und den rechtlichen Folgen.
Wieso lohnt es sich Mitglied zu werden?
Unsere Stärke:
- Berufserfahrene
- Zuverlässig
- Flexibel
- Mitgliedsnahe
- Belastbar
- Mutig
- Durchsetzungsfähig
Arbeitsplatzstreitigkeiten und Gerichtsverfahren: Beratung und rechtliche Vertretung in möglichen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Gerichtsverfahren, die im Durchschnitt 2-3 Monate im Vergleich zu den Normen in Ungarn dauern.
Urlaub und Krankheitstage: Unterstützung bei der Beantragung und Nutzung von Urlaub sowie bei der Verwaltung der Ansprüche und Dokumentation von Krankheitstagen.
Gleichstellung, Diskriminierung und Belästigung: Beratung und Unterstützung bei Fällen von Gleichstellung, Diskriminierung oder Belästigung, einschliesslich am Arbeitsplatz und bei Kündigungen.
Arbeitsunfälle und Sicherheit am Arbeitsplatz: Hilfe bei Arbeitsunfällen oder Krankheiten, einschliesslich der Feststellung der Arbeitgeberhaftung und der Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen.
Leistungen und Vergünstigungen: Unterstützung bei der Bestimmung der Ansprüche und Leistungen der Arbeitnehmer, einschliesslich Rente, Gesundheitsversorgung und anderen Sozialleistungen.
Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, auf die oben genannten arbeitsrechtlichen Probleme gestossen ist oder sie erlebt hat, zögern Sie bitte nicht, den Kontakt mit uns aufzunehmen. Sie können uns telefonisch, per E-Mail oder persönlich bei einem vorher vereinbarten Treffen kontaktieren, entweder über eine der auf unserer Website angegebenen Kontaktmöglichkeiten oder indem Sie das auf der Website verfügbare Formular ausfüllen.
Werden auch Sie Mitglied bei uns!