Anasztázia
tehniciană electrician
Rezultat
10 000 CHF
10 000 CHF net recuperați.
Nu eram sigură că am motive să spun ceva. M-au ajutat să parcurg documentele și să înțeleg ce pot cere. Nu m-am simțit singură.
Comunitate de angajați în Elveția
Ceva nu merge bine la locul tău de muncă din Elveția? Nu trebuie să te descurci singur.
Ca membru poți cere sprijin când începi un nou loc de muncă, primești un contract nou, vezi ceva ciudat pe fluturașul de salariu sau o reținere neașteptată, nu știi cum să răspunzi angajatorului sau simți că cineva de la muncă te tratează fără respect.
„Nu îți spunem doar ce drepturi ai. Te ajutăm și să le aperi.”
O întrebare pusă la timp îți poate economisi multe necazuri mai târziu.
- Informații în română pentru cei care lucrează în Elveția
- Salariu, concediere, ore suplimentare, contract
- Consiliere, scrisori, documente, următorul pas
- Procedură într-un litigiu de muncă → suntem alături de tine
Informații în română; primul contact este confidențial
Hai să găsim împreună următorul pas potrivit
În ce etapă te afli?
Încă nu s-a întâmplat nimic sau ai deja nevoie de sprijin?
Încă nu s-a întâmplat nimic
Vrei să știi ce semnezi, dacă fluturașul de salariu este corect sau cum să răspunzi la o scrisoare? Devino membru acum, ca să ai pe cine întreba.
Vreau să devin membruA apărut deja o problemă
Prima discuție este gratuităAi fost concediat? Nu ți-ai primit salariul? A apărut o reținere neașteptată sau ai o problemă cu certificatul de muncă (Arbeitszeugnis)? Scrie pe scurt ce s-a întâmplat. Prima discuție scurtă despre o problemă de dreptul muncii este gratuită: te ascultăm și te ajutăm să conturezi un pas următor rezonabil.
Vreau prima discuție gratuităO comunitate reală
Împreună suntem mai puternici.
În spatele Grund stă o comunitate de oameni care locuiesc și muncesc în Elveția. Ne întâlnim și personal, ne ascultăm unii pe alții și vorbim despre situații reale de la locul de muncă.
Pentru noi, în spatele fiecărui contract, fluturaș de salariu și scrisori de la angajator există un om. De aceea pornim mereu de la ce ți s-a întâmplat ție și de la ce vrei să vezi clar.
- Această pagină este disponibilă în română; limba în care putem oferi sprijin personal se confirmă în prealabil. Faptul că pagina, formularul și Stripe sunt în română nu garantează automat sprijin personal în română.
- Nu trebuie să rămâi singur cu o problemă de la locul de muncă.
- Împreună cu un specialist analizăm opțiunile și te ajutăm să găsești pasul următor potrivit.
Povești reale ale membrilor
În astfel de cauze am ajutat deja.
Trei povești ale membrilor. Sumele indicate provin din cauze reale.
Zsolt
montator rigips
Rezultat
salariul pe 4 luni
După insolvența angajatorului s-a putut asigura salariul pe patru luni.
Când firma a intrat în faliment, credeam că îmi pot lua adio de la salariu. M-au ajutat să adun ce trebuia și să depun unde trebuia. Așa nu s-a pierdut salariul pe patru luni.
Nikolett
specialistă în domeniul beauty
Rezultat
8 500 CHF
8 500 CHF net recuperați ca indemnizație de concediu pentru anii anteriori.
Ani la rând nu mi-a trecut prin cap că indemnizația de concediu neplătită contează și retroactiv. M-au ajutat să clarific perioadele și mi-au explicat clar ce pot cere.
Exemplele prezentate sunt rezultate ale unor cauze reale, individuale. Fiecare caz este diferit; rezultatul nu poate fi garantat.
Nici tu nu ești singur
Îți sună cunoscut?
În astfel de situații, mulți simt la început doar că ceva nu e în regulă, dar nu știu ce pot face.
Nu mi-am primit salariul.
Hai să discutăm despre astaMi s-a reținut ceva și nu înțeleg de ce.
Hai să discutăm despre astaNu mi s-au plătit orele suplimentare.
Hai să discutăm despre astaAm primit o concediere și nu știu dacă a fost legală.
Hai să discutăm despre astaAm fost concediat în timpul concediului medical.
Hai să discutăm despre astaȘeful mă ține sub presiune.
Hai să discutăm despre astaSunt supus hărțuirii la locul de muncă (mobbing).
Hai să discutăm despre astaNu am primit un certificat de muncă (Arbeitszeugnis) corect.
Hai să discutăm despre astaNu îmi înțeleg contractul sau contractul colectiv de muncă (GAV).
Hai să discutăm despre astaAngajatorul nu răspunde.
Hai să discutăm despre astaCum te sprijinim
Nu doar arătăm problema. Stabilim împreună următorul pas.
În cauzele de muncă decid adesea detaliile: o dată, un fluturaș de salariu, un mesaj sau exact ce s-a spus.
Discutăm ce s-a întâmplat
Îți ascultăm povestea și te ajutăm să pui în ordine datele, evenimentele și întrebările deschise.
Parcurgem documentele
Contract, fluturaș de salariu, concediere, mesaje, Arbeitszeugnis — ne uităm la ce contează.
Stabilim ce lipsește
Mulți nu știu ce documente sunt necesare într-o cauză. Îți dăm o listă.
Te ajutăm să formulezi răspunsul
Dacă trebuie să îi scrii angajatorului, te ajutăm ca scrisoarea să fie clară, fermă și utilă.
Te pregătim pentru pasul următor
Dacă e nevoie de o întâlnire, de o cerere formală de plată sau de o procedură mai serioasă, nu rămâi singur.
Ținând cont de realitățile elvețiene
Scopul este să înțelegi ce se întâmplă și la ce trebuie să fii atent în Elveția.
Cum funcționează
Așa începe sprijinul
01
Descrii pe scurt ce s-a întâmplat
Nu trebuie să folosești limbaj juridic. Scrie cu propriile cuvinte.
02
Te contactăm
Îți spunem ce documente sunt necesare și cum le poți trimite în siguranță.
03
Punem cauza în ordine
Ne uităm la datele-cheie, la întrebările deschise și la documentele care lipsesc.
04
Discutăm pasul următor
Putem ajuta la pregătirea unei cereri formale de plată, la clarificarea a ceea ce ți se poate cuveni, iar dacă este necesară o cerere de chemare în judecată — la pregătire și la susținerea ta pe parcurs.
Întrebări frecvente
Ce merită să știi.
Bine de știut
Este important să știi la ce să te aștepți.
Grund Munkavállalói Egyesület (Asociația Angajaților Grund) este o asociație pentru apărarea intereselor angajaților. Grund nu este cabinet de avocatură și nu te reprezintă ca avocat sau ca reprezentant legal; membrii acționează în nume propriu. Oferim orientare, pregătirea documentelor, sprijin strategic, iar în cazuri justificate însoțire la întâlniri sau la termene de judecată.
Nu garantăm niciun rezultat. Ne angajăm însă să te ajutăm să înțelegi situația, să aduni documentele importante și să acționezi mai bine pregătit.
Nu rămâne singur cu asta
Nu rămâne singur cu o problemă de la locul de muncă.
Nu ai încă un litigiu? Calitatea de membru te ajută să te pregătești din timp. Ai deja o problemă? Descrie-o și vedem cum te putem sprijini.
info@jogvedo.chPrima discuție gratuită
Hai să vorbim mai întâi despre ce s-a întâmplat.
Scrie pe scurt ce s-a întâmplat. Prima discuție scurtă despre o problemă de dreptul muncii este gratuită: te ascultăm, parcurgem împreună situația și te ajutăm să găsești pasul următor potrivit.
info@jogvedo.ch
Tratăm informațiile tale confidențial.
După primul contact îți spunem ce documente sunt necesare și cum le poți trimite în siguranță. Nu trimite documente sensibile prin acest formular.
Vrei doar să devii membru preventiv? Cerere de membru